Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bemanningsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Bemanningsspesialist som kan bli med i vårt team. Som Bemanningsspesialist vil du spille en avgjørende rolle i å sikre at vi har de riktige menneskene på plass for å møte våre forretningsmål. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for rekruttering og bemanning, samt samarbeide med ledere for å forstå deres bemanningsbehov. Du vil også være involvert i hele rekrutteringsprosessen, fra å skrive stillingsannonser til å gjennomføre intervjuer og forhandle tilbud. Vi ser etter noen med sterk kommunikasjonsevne, evne til å bygge relasjoner og en dyp forståelse av rekrutteringsprosesser. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å finne de beste talentene og ønsker å bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Samarbeide med ledere for å forstå bemanningsbehov.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Forhandle tilbud og ansettelsesbetingelser.
- Opprettholde en database over potensielle kandidater.
- Sikre en positiv kandidatopplevelse.
- Overvåke rekrutteringsmetoder og foreslå forbedringer.
- Delta i karrieremesser og nettverksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen rekruttering eller HR.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
- Kunnskap om rekrutteringsverktøy og -teknikker.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Relevant utdanning innen HR eller lignende felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen rekruttering?
- Kan du beskrive en utfordrende rekrutteringsprosess du har håndtert?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hvilke metoder bruker du for å finne de beste kandidatene?
- Hvordan håndterer du situasjoner der du må fylle en stilling raskt?